Ser ambiciosa comercialmente e ser inovadora exige da CMH esforço na formação de técnicos especializados numa área de negócio pouco desenvolvida no País. Ao longo dos 16 anos de actividade, a equipa de profissionais afectos à empresa cresceu.
Na altura da sua constituição, a CMH contava com a colaboração de apenas 2 trabalhadores e funcionava como departamento da ENH. Hoje, a empresa emprega 25 trabalhadores de nacionalidade moçambicana. As áreas de especialização dos recursos humanos consideradas pela CMH para o período de 2011 a 2016 são:
- Contabilidade e gestão de operações petrolíferas;
- Economia de Petróleos;
- Construção de modelos económicos e financeiros na área de petróleos;
- “Project Finance” e negociação financeira com instituições financeiras internacionais;
- Gestão de negócios na indústria petrolífera;
- Saúde, segurança ambiental e no trabalho e gestão ambiental;
- Engenharia de reservatório;
- Engenharia de Petróleos;
- Engenharia de processamento de petróleo e gás natural;
- Engenharia de produção;
- Direito e política de petróleos;
- Contratos internacionais de petróleo e gás natural;
- Negociação de contratos de petróleo e gás natural;
- Tributação de operações petrolíferas;
- Arbitragem, mediação e resolução de disputas;
- Gestão de Recursos Humanos na indústria petrolífera.
Desde a sua constituição, a CMH tem privilegiado a formação e capacitação de quadros técnicos moçambicanos com vista ao reforço da capacidade da sociedade. Através de um plano de formação, estes profissionais beneficiam de formação especializada e participam em diversos fóruns nacionais e internacionais, no âmbito da pesquisa, exploração e gestão de hidrocarbonetos.
A CMH é uma entidade empregadora que oferece oportunidades iguais a candidatos que reúnem os requisitos profissionais exigidos para cada vaga, por meio de anúncios publicados nos jornais de maior circulação em território nacional.
A empresa oferece igualmente oportunidades de estágio profissional para jovens estudantes ou recém-formados.
