Ser ambiciosa comercialmente e ser inovadora exige da CMH esforço na formação de técnicos especializados numa área de negócio pouco desenvolvida no País. Ao longo dos 16 anos de actividade, a equipa de profissionais afectos à empresa cresceu.

Na altura da sua constituição, a CMH contava com a colaboração de apenas 2 trabalhadores e funcionava como departamento da ENH. Hoje, a empresa emprega 25 trabalhadores de nacionalidade moçambicana. As áreas de especialização dos recursos humanos consideradas pela CMH para o período de 2011 a 2016 são:

• Contabilidade e gestão de operações petrolíferas;
• Economia de Petróleos;
• Construção de modelos económicos e financeiros na área de petróleos;
• “Project Finance” e negociação financeira com instituições financeiras internacionais;
• Gestão de negócios na indústria petrolífera;
• Saúde, segurança ambiental e no trabalho e gestão ambiental;
• Engenharia de reservatório;
• Engenharia de Petróleos;
• Engenharia de processamento de petróleo e gás natural;
• Engenharia de produção;
• Direito e política de petróleos;
• Contratos internacionais de petróleo e gás natural;
• Negociação de contratos de petróleo e gás natural;
• Tributação de operações petrolíferas;
• Arbitragem, mediação e resolução de disputas;
• Gestão de Recursos Humanos na indústria petrolífera.

Desde a sua constituição, a CMH tem privilegiado a formação e capacitação de quadros técnicos moçambicanos com vista ao reforço da capacidade da sociedade. Através de um plano de formação, estes profissionais beneficiam de formação especializada e participam em diversos fóruns nacionais e internacionais, no âmbito da pesquisa, exploração e gestão de hidrocarbonetos.

A CMH é uma entidade empregadora que oferece oportunidades iguais a candidatos que reúnem os requisitos profissionais exigidos para cada vaga, por meio de anúncios publicados nos jornais de maior circulação em território nacional.

A empresa oferece igualmente oportunidades de estágio profissional para jovens estudantes ou recém-formados.