Recursos Humanos
A CMH possuí, actualmente, uma equipa composta por 17 colaboradores. É uma equipa jovem, com uma média de idades de 35 anos, composta por técnicos, exclusivamente, moçambicanos e que tem vindo a crescer nos últimos anos.
Evolução do número de trabalhadores no último triénio
| Ano | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
|---|---|---|---|---|
| Nº Trabalhadores | 11 | 14 | 17 | 18 |
| Crescimento do nº Trabalhadores | - | 27% | 21% | 6% |
No seu quadro de pessoal, a CMH conta com 13 técnicos superiores, 4 técnicos médios e 1 com formação básica. São profissões de referência na CMH as seguintes:
- Geólogo
- Engenheiro Químico
- Engenheiro de Produção
- Engenheiro de Reservatório
- Contabilistas
- Economistas
- Gestores
- Jurístas
A aposta na contratação de jovens recém formados que posteriormente possam desenvolver competências técnico-profissionais de qualidade, através de um programa de formação intensivo, é uma característica forte da nossa organização.
Aliás, a CMH possuí uma política de formação definida que se oriente pelos seguintes princípios:
- Abrangência - abranger todos os trabalhadores;
- Continuidade - a formação deve ser realizada periodicamente visando a progressão do trabalhador, bem como a elevação das suas capacidades profissionais;
- Especialidade – a formação deve ser orientada para a especialização dos trabalhadores, nos vários domínios da actividade da Sociedade.
Assim sendo, regularmente, os nossos colaboradores são submetidos a curso de curta e média duração, no país ou no estrangeiro, que visão adquirir o conhecimento necessário para melhor responderem às necessidades da organização.